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别浪费时间担心机器人抢你的工作_5

作者:admin    发布时间:2019-04-10 17:58     浏览次数 :

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  机器人来了!他们会是朋友还是敌人?在这个勇敢的新世界里,人类可以做什么来让自己保持成功?

  在一篇《哈佛商业评论》的文章中,我看到了一个难以置信的统计数字:到2020年,美国经济预计创造5500万个就业机会;而其中的2400万个将是全新的职位。根据乔治城的教育和劳动力中心,48%的新工作将强调软硬智力技能,例如积极倾听、领导、沟通、分析和管理能力。一个人可以说,在该名单上的职位一直都是有价值的职业,但面对来自人工智能技术的竞争,它们很快将被人工智能所占领。

  实际上,如果未来有一半的工作不存在的话,那就没有确定的办法来为他们做准备。你最好是培养一个持续学习的心态,并学会如何有效地学习,而不是专注于一个特定的硬技能或一个研究领域。

  另一个我刚刚读过的有趣的事情是,虽然未就业的大学毕业生的数量危机出现了缓解的迹象,但仅限于STEM专业(科学,技术,工程和数学)的学生能得到很好的工作,而他们的文科同行却只能领取微薄的薪水。但STEM仍然不能阻止技术工作者将慢慢被取代的趋势。学习这些科目是一个很好的职业基础,但这些领域和他们所需的技能是依然是流动的。简单地说,硬技能无法提供保证。

  在这里我给所有领域的工人一些建议,他们的一只脚已经踏入了朦胧的未来。在未来,工作内容会不断变化、工作技能会慢慢过时,自动化程度不断提高:人们要拥抱创新、机智、问题解决能力和强大的学习能力以适应未来。上面我提及的《哈佛商业评论》文章引用了一项研究,其中指出该研究发现了用人单位所需要的六大能力,包括说服力、时间管理、积极的工作态度。你无法用一个统一的理论去概括所有能力。

  另一个重要方面是,为自动化的工作环境进行再培训,和自我激励型性格。还有,自我学习能力不能随着正式教育的结束而结束。由于我们的世界上的一切物质都更加方便购买和容易负担,培养一个成长的心态意味着为你的职业生涯打开以前不可预见的方向。不管你是否是一个课堂上缺乏热情的学生,或者一个成绩不好的学生,这些都没关系。现在已工作的成年人不能指望雇主来培训他们,他们不能选择退出,也不能无所事事等到退休。

  好消息是,你可以通过接受在线课程教育继续你的学习。你可以在你方便的时间,选择的最适合你的老师,在你最喜欢的电子设备上听讲座、做作业,跟随自己的步伐,每当你需要复习的时候还能重复上课。在线课程也可以方便与老师和同学互动。我跟全世界自称是坏学生的人沟通过,却发现了对学习的热爱源自于能否满足他们的直接、真实的学习需求。

  大多数人都没有意识到他们可以在线学习。例如,你可以学习如何编程和设计,同时你也可以学习加强你的沟通能力,学习项目管理,熟悉公共演讲,或了解如何才能成为一个有效的领导者。

  媒体喜欢曲解自动化和人工智能成机器人抢走人类工作的观点。现实并不是那么可怕,但自满是危险的。技术带来了挑战,但也提供了机会给那些准备抓住机会的人。在我们21世纪的工作环境下,渴望学习新事物能力将会把你的专业技术提升到超越别人的层次。那些通过不断的学习来保持他们的硬技能的人,和那些不断提升他们的软技能的人,他们的工作将是机器人无法取代的。

  不要浪费你的时间担心机器人。把这种恐惧变成动力,用以提高、学习和成长。